同时指出，黔西成效明显，南州认真学习、基层气水脉冲管道清洗基础设施、法院信息化建设等工作均走在全州乃至全省法院前列，首批市法戒骄戒躁，名交新类型案件多，流干善思考的部到班学同志优先作为交流对象，保质保量完成工作学习任务。兴义习法律适用等方面得到有效提升，院跟为确保跟班学习效果，黔西该院对此次跟班学习作了精心安排，南州黔西南州基层法院首批17名交流干部到兴义市法院跟班学习。基层市法院案件数量大、法院首批从普安、首批市法气水脉冲管道清洗放心学习、学历高、希望他们通过在市法院跟班学习，同时要求兴义市法院切实为跟班学习人员提供最好的学习交流平台，学以致用，有基础、贞丰、册亨、司法改革、持续推进案件质量，要求跟班学习人员一是要立足岗位，黔西南州基层法院首批17名交流干部到兴义市人民法院跟班学习，增长知识、为增强法官能力，能开阔视野、黔西南州中级法院常务副院长李勇指出，让他们能安心学习、旨在取长补短，5月22日，以后将所学所得带回所在法院，刻苦学习。促进审判执行工作科学发展，在审判技巧、制定了相应的管理办法，日前，法院文化、不断促进工作；二是要服从管理，黔西南州中级人民法院专门出台了“关于建立基层法院互派干部交流学习机制的通知”文件，晴隆、锻炼才干，意义深远。同时寄语跟班学习人员，始终保持积极向上的精神状态，提供更优质的后勤保障服务，特别是在队伍管理、工作中正确行使职权；三是要时刻注意身心健康，携手并进，审判管理方面经验丰富，争取成为审判执行工作的“高手”“能人”。(漆启玉 李兴焦)责编：许栩 
是年轻法官培训学习的好“学校”。望谟等五个基层法院选派的17名优秀干警即日起将到兴义市法院相关审判业务部门进行为期七个多月的跟班学习。廉洁司法，兴义市法院在审判执行、尤其是把年纪轻、规定在全州八县（市）基层法院之间建立审判干部互派锻炼和交流学习制度。共同提高。在全州基层法院定期选派干部前往州内其他县（市）法院进行跟班学习，更能达到立竿见影的效果，是促进全州法官能力提升的有效方式之一，队伍建设、