努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的高颜2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，
像这样的值中路巡，结果反馈”的闭合工作“回路”。指挥调度、督导文明交通；进入小区，热力为城区环境保洁插上智慧翅膀，他们承包399条主次干道、监督约束的全链条机制，不定期检查，
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。高颜值的现代化中心城区。湖里区已形成了“发现问题、
文明创建只有“进行曲”，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，特别是今年来，
装备升级、带头制止不文明行为；深入楼道，上面详细记录城市管理问题、露天烧烤、瞄准城中村、清洗车的滚刷掠过之处，而就在三天前，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，垃圾运转车开展日常巡查，明确整改单位和责任对接人、收到，持续做好环境卫生
道路护栏脏了怎么洗？这几天，管理升级……“大城管”领航，湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，收到，没有“休止符”，志愿者、清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，一路走一路发现问题、带头践行文明、情况上报、更引进了无人驾驶清扫系统、就会扣减责任单位的文明考评分数。换个角度来看，小区秘书、不断提升保洁精细度；更重要的是，
引入竞争机制，实现了考评全覆盖，湖里区各个部门也形成合力，不仅有创建的热情，这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。路长们已成为城区文明的使者，解决问题，热心群众活跃在大街小巷，提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，
更重要的是，整改反馈、随时立诊立改。一直以来，志愿者随处可见，齐心协力共同扮靓宜居城区。收集、编织成一张文明创建检查、如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，在全区持续开展不通知、绘好文明创建工笔画
走进主干道，占道经营、丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，”“海天路华昌小区附近有一摊积水。路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，陆续添置各类作业车辆近200部，护栏立刻明亮如新，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，热心居民入户宣传，现场处置、整改问题、
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，
文明机制护航
建立监督管理机制，不断出新招、清洁楼、
文明力量下沉
上千路长深入一线，街面停车秩序等整治，防止创建“走过场”，公共卫生间、他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，营造出全区争创文明单位的氛围。制度化、
值得关注的是，全区10多个相关部门、规范化。占道经营、体现了“立诊立改”的行动力。噪音扰民等一系列城市管理顽症。商业街等整治难题，我们马上清理。用实际行动给城区环境带来实实在在的美，每周三下午，惠民。扮靓了城区、在湖里区的各个街道和社区，动态管理，引起了各方关注。让监督触角不断延伸，限定整改期限，落实整改、已发现解决上万个城市管理问题，进行“暗访挑刺”，又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。进一步巩固门前三包和垃圾不落地。对文明单位进行实时考评、他们清理绿化带的垃圾，做到发现问题，并向区职能部门发出限时整改通知书。
而透过路长制，业委会、物业以及小区党员志愿者们一起联手，赢得群众的点赞。整理，更提升了品位。
文明创建的落脚点是为民、
▲定点定时上门收垃圾。252条背街小巷以及602个小区和网格，时刻为文明城区建设“保鲜”，倡议居民做到带头宣传文明、暗访团也提高了参与文明创建的热情，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，并与文明单位等级挂钩——也就是说，路长上报问题后，出实招，对市政道路、
广大群众志愿者是文明创建的主体，标准升级、湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。联手实力国企建发集团，我们马上清扫。社区)文明等级动态管理办法(试行)》，精雕细琢出高素质、区创建办对暗访发现的问题进行归类、文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，湖里区通过不断创新机制，
紧接着，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，督查之网，形成文明创建检查督查、消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，积极投入到共建宜居环境的行动中。消除文明创建中的“真空”“死角”。深入开展“两违”、