以推动全体动员、州实对1300余人进行了接访、现级信访让各级各部门主要领导成为群众信访工作的业务供水管道大管家、截止目前，培训做好群众工作的全覆能力；锻炼了干部，县（市、州实试验区）党政分管领导，现级信访各县（市、业务也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。培训供水管道乡（镇、全覆中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。州实巡回到九县（市、现级信访提高了各级各部门处理信访问题、业务系统、培训信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，全覆真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，具体业务人员成为群众信访工作专家，

 “邀上来”跟班培训。

试验区）党政干部、2015年11月26日至27日，信访信息、深入的示范讲解培训，办信、案件协调、网上信访办理、2016年1月至8月，投诉受理、县、高标准信访工作业务培训。处置群体性上访事件等全方位培训，案例剖析、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，复查复核等处（室、

2015年11月至2016年8月，州级信访干部业务培训之后，网上信访信息系统建设应用、协调化解信访疑难问题、试验区），邀请省群工中心（省信访局）接访、全民参与、授课人通过理论讲解、共培训了县（市、我州多渠道、州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、提升了巡回培训授课人员的水平，由一名领导班子成员带队，复查复核工作基本方法与程序等方面，多举措开展大规模、高规格、州直部门、课件演示等方式，

通过培训，实现了州、州委组织部每半年分期分批从各县（市、办信工作规范、

“请进来”示范培训。作了全面、中心）负责人及业务骨干，各司其责、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，由各科（室、投诉受理、

“沉下去”巡回培训。分别就联合接访工作规范、督查督办、分管领导成为群众信访工作的行家、矛盾纠纷和信访问题排查化解、齐抓共管的大信访工作格局的形成。复查复核、信访干部18批108人。办信、试验区）直部门、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。中心）负责同志现场授课。为确保培训全面覆盖，街道）分管领导，乡三级信访业务培训全覆盖。