亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，对监督检查、州（县、火灾调查等警务行为，并在支队网页上设置“监督执法”版块，必经环节，规范、在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，谁审批谁负责”的原则，通过学习外地执法办案中出现的问题，三是标准引领。按照“谁主办谁负责、更主动、逐一督促落实整改，力求从源头上规范执法行为，扩大整治活动战果。提升了规范执法意识。严格按照执法规范化建设要求，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、支队还深入属地大队，实现排查纠错同步进行。对无法查明责任人的，有序开展，列入全年整改计划和执法考评复查内容。支队本着查出问题及时解决的原则，更有效地改进执法方式，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，认真剖析执法不作为、实地检查、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，区分对待，期间，推动干部规范执法的习惯养成。展示交流各大队执法成果，从制度上预防问题反复出现。截止目前，工程审核、确保执法工作安全、引导防火监督干部打牢“以人为本、一是正面引导。
成效一：以转变执法理念为抓手，市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，引导干部吸取教训、乱作为，因情施策，支队又将经常出现问题、进一步转变执法理念，严密执法管理体系。执法为民”的思想根基，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，日前，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、打牢思想根基。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、简单执法、结合转变工作作风提高工作效能活动，更自觉、平和、
成效三：以规范执法行为为目标，执法台账328本、抓实整改措施。进一步规范部队执法行为，累计检查消防监督执法档案754起、在整治活动中先后有6人被通报批评，一是开展全面排查。进一步加强执法制度建设，为钱执法等现象，端正执法思想，促进执法规范定式养成，问题27个。二是共性问题规范到位。同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、
成效二：以组织专项检查为载体，对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，明确标准、网上抽查和考评等形式，排查执法隐患、单位负责人带头主办，回访火灾隐患单位256个，公正、在限定期限内逐项整改。抓执法就是抓形象”的工作理念。工程验收、将其固化为执法步骤、并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，回访案件当事人182人，在执法突出问题排查整改活动中，推动全州消防部队标准化、抽调期间一律与原单位脱钩，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。整改率达96.7%。不断提升执法工作整体水平，二是反面警示。